· Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareimplementierung
· Knowhow in der Leitung und Organisation von Projekten
· Ausgeprägtes IT-Verständnis, Erfahrungen in branchenbezogenen Softwaremodulen (ERP/PPS/FLT)
· Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse der Holzbranche sind von Vorteil
· Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
· Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
· Gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
· Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft