Projekt des Monats


"Wieder miteinander arbeiten“

Strukturierte Mediation schafft die Grundlage für eine tragfähige Projektlösung.

Qualifikationsmatrix zur Darstellung von Mitarbeiterkompetenzen in der Produktion

AUSGANGSSITUATION


  • Der Kunde ist Bauherr eines technisch anspruchsvollen Neubaus mit spezialisierten Nutzungsflächen.
  • Nicht mehr haltbarer Terminplan und weitgehender Kommunikationsabbruch zwischen Bauherr, Nutzer, Planung und ausführender Arbeitsgemeinschaft.
  • Konflikte zwischen Nutzeranforderungen sowie planerischen, konstruktiven und gebäudetechnischen Festlegungen.
  • Drohender Rechtsstreit und fehlende Grundlage für die weitere Projektbearbeitung.
  • Ziel des Projekts war die Wiederherstellung einer belastbaren Arbeitsbasis und eine von allen Beteiligten getragene Lösung.

HERANGEHENSWEISE


  • Konfliktanalyse: Getrennte Vorgespräche zur Identifikation projektkritischer Streitpunkte und zur Prüfung der Mediationsbereitschaft.
  • Gesprächsbasis: Mediationsvereinbarung mit Vertraulichkeit, Stillhalteabkommen und entscheidungsbefugtem Teilnehmerkreis.
  • Lösungsentwicklung: Strukturierung der Konfliktthemen, Interessenklärung sowie gemeinsame Entwicklung und Bewertung von Optionen.
  • Verbindlicher Abschluss: Dokumentation von Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, Terminen undKostenzuordnung.
Qualifikationsmatrix zur Darstellung von Mitarbeiterkompetenzen in der Produktion

KUNDENNUTZEN


  • Arbeits- und Kommunikationsfähigkeit zwischen den Projektbeteiligten gestärkt.
  • Gemeinsames Verständnis der wesentlichen Handlungsfelder geschaffen.
  • Tragfähige Grundlage für die weitere Zusammenarbeit erarbeitet.
  • Voraussetzungen für eine geordnete Projektfortführung verbessert.